Tag Archives: ФСС
ИП и беременность
Я часто сталкиваюсь с мнением, что рожать детей лучше до открытия своего бизнеса. Нужно обязательно работать по трудовому договору, чтобы получить положенные выплаты на себя и ребенка в период родов и декретного отпуска. Возможно в том есть смысл, так как … Читать полностью
Рубрики: бизнес с нуля
Начисление по больничному листу после декретного отпуска
Итак, рассмотрим такую ситуацию. Вы вышли после декретного отпуска на работу, поработали немного и… заболел ребенок. У Вас появилась необходимость уйти на «больничный», а в бухгалтерии Вам говорят «идите, но начисления по «больничному» у Вас будут маленькие, так как предыдущие … Читать полностью
Рубрики: споры трудовые
Взаимодействие предпринимателя и ФСС
Индивидуальные предприниматели на УСН без работников вправе не исчислять и не уплачивать страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее по тексту «ФСС»). Тем не менее, … Читать полностью
Рубрики: бизнес с нуля
«Декретные выплаты» работающей женщине при рождении первого ребенка в 2016 году
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательно социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работающая женщина имеет право на ряд пособий и выплат. Их суммы … Читать полностью
Рубрики: споры трудовые
В декретный отпуск с начальником — другом
Рассмотрим еще одну ситуацию ухода в декретный отпуск. Итак, Вы собрались в декрет, а Ваш работодатель, с которым Вы дружите не один день, говорит: «Подруга, тебе деньги не к спеху? Ты же знаешь, какой сейчас сложный период. Давай я тебе … Читать полностью
Рубрики: споры трудовые
Из декрета в декрет на предприятии — банкроте
Для большинства женщин рождение ребенка — это особенно волнительное, но очень приятное событие в их жизни. Некоторым везет еще больше и в их жизни появляются дети с интервалом менее трех лет. Казалось бы — живи и радуйся. Но не тут … Читать полностью
Рубрики: споры трудовые