В декретный отпуск с начальником — другом

Рассмотрим еще одну ситуацию ухода в декретный отпуск. Итак, Вы собрались в декрет, а Ваш работодатель, с которым Вы дружите не один день, говорит: «Подруга, тебе деньги не к спеху? Ты же знаешь, какой сейчас сложный период. Давай я тебе их выплачу позже, когда мне компенсацию ФСС выплатит?». Деньги, конечно Вам нужны, по-любому, и на Вашей памяти на предприятии легкого периода никогда не было, а перед Вами стоит не злой начальник, а душевный друг. В общем Вы даете согласие ждать. Ждете… Ждете… А денег нет. Начальник извиняется, говорит, что все документы подал в ФСС, а они #негодяи задерживают выплату. Вы опять ждете… Терпение заканчивается… Да и деньги тоже…
Так что же нужно сделать, чтобы не оказаться в итоге у разбитого корыта?
1. С самого начала определиться со степенью доверия к своему руководителю-другу. Думаю, что настоящий друг даже такого не предложит. Ну а если Вы играете в дружбу, то постарайтесь максимально обезопасить себя.
2. Передавайте, требуемые от Вас работодателем документы, вовремя и надлежащим образом, то есть в течении 6 месяцев с момента наступления страхового случая и под роспись.
3. Не под каким предлогом не подписывайте первичные бухгалтерские документы, подтверждающие получение Вами денег «на руки». Уверяю Вас, бухгалтерия прекрасно знает и умеет обходиться без Вас в этом вопросе. А у Вас будет страховка на случай судебных разбирательств.
4. ФСС обязан перечислить работодателю компенсацию за расходы на Ваш декретный отпуск в течении 10 дней. ФСС очень редко задерживает такие выплаты, ибо деньги целевые. Так что через месяц, после передачи Ваших документов в ФСС работодателем попросите у него подтверждающий передачу документ (с отметкой о приеме).
5. Напишите самостоятельно запрос на официальном сайте территориального отделения ФСС с просьбой предоставить информацию о задержке выплаты. Вы на это имеете право, как застрахованное лицо. Они бодро отвечают и на самом деле помогают разобраться в проблеме, заставляя работать работодателя. Также письмо в ФСС можно направить лично и почтой. Эффект будет тот же.
6. Если Вам стало известно, то работодатель под каким-либо предлогом не передал Ваши документы в ФСС, бейте тревогу, пишите заявления в инспекцию по труду, прокуратуру, ФСС и, по необходимости, в суд.
И, самое ВАЖНОЕ, добросовестный работодатель, даже при отсутствии у него денежных средств имеет возможность получить от ФСС компенсацию «декретных» «авансом», при условии отсутствии у него денежных средств, чтоб рассчитаться с Вами. Если в обычном порядке работодатель Вам выплачивает положенные Вам денежные средства, потом передает в ФСС документы, подтверждающие выплату и получает компенсацию за это. То в случае «авансирования декретных» — работодатель передает в ФСС документы, подтверждающие необходимость осуществить Вам выплаты и невозможность этого сделать из-за финансовых трудностей и ФСС переводит на счет предприятия денежные средства для передачи их Вам. Это, конечно, дополнительная суета, но настоящий друг не должен этого испугаться.
Успеха!