Увеличена денежная компенсация за задержку зарплат

В соответствии с новыми изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ, которые вступают в силу 3 октября 2016 года, компенсация за каждый день задержки заработной платы работодателем (в рамках материальной ответственности работодателя) составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. До недавнего времени минимальный размер процентов был равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой.
Ключевая ставка — процентная ставка по основным операциям Банка России по регулированию ликвидности банковского сектора. Является основным индикатором денежно-кредитной политики. Была введена Банком России 13 сентября 2013 года
С 19 сентября 2016 года ключевая ставка равна 10,0 процентов годовых.
Напомним: работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный размер компенсации.