Работа с корпоративными документами

Действующее законодательство не предусматривает определения понятия «корпоративные документы». В юриспруденции обычно к ним причисляют документы, при помощи которых осуществляется регулирование деятельности предприятия. Это не только учредительные документы (например, Устав), но и документы, регламентирующие деятельность юридического лица (Положения, Регламенты, Протоколы общих собраний и совета директоров и др.)
В 90-е годы часто «бардаком» в корпоративных документах пользовались «рейдеры». Они «покупали», например одного акционера, и через него снимали существующее руководство и заменяли своими людьми. Сейчас, конечно, не 90-е, но порядок в корпоративных документах, как правило, слабое звено в работе организации. В законодательстве РФ также произошли изменения, которые не позволяют одному человеку перекроить работу всего юридического лица, но, тем не менее спускать на тормозах работу с корпоративными документами очень опасно.
Приведу один пример (ситуация этого года). Два члена садоводческого товарищества лютой ненавистью ненавидели Председателя товарищества. Причина неизвестна и кроется где-то в далеком прошлом. Они написали на председателя товарищества заявление в полицию и обвинили его в присвоении денежных средств. Доказательств этого они не представили. Полиция начала работу по заявлению и в ходе проверки выяснила, что председатель занимает свою должность незаконно и подделывает подписи в протоколах общих собраний, что повлекло за собой иные разбирательства. По заявлению был «отказной», но работу Председателя уже проверили уже все возможные в России структуры. Она очень сильно потратилась на адвоката и попала в больницу с обострением какой-то «болячки».
Так что же такого обнаружил полицейский, не прибегая даже к помощи ревизора? Оказывается Председатель вовремя не внес изменения в Устав, игнорировал кворум при проведении собраний, а подписи членов правления подделывал с целью экономии денег и времени (протоколы переписывались «на чисто»).
Вот такая история.
Если необходима юридическая помощь в работе с корпоративными документами, обращайтесь через опцию «Обратная связь» или пишите на whats app 8 967 3083604 .

Ценовая политика гибкая с зависимости от сложности поставленной задачи и сроков исполнения. С ценами на услуги Вы можете познакомиться здесь.

Ваш отзыв

Рубрика: споры корпоративные, услуги юриста

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *